不管是任何行業(yè)，創(chuàng)新永遠(yuǎn)是企業(yè)發(fā)展的根本源泉和核心競(jìng)爭(zhēng)能力。企業(yè)如果一直停留在過(guò)去，產(chǎn)品技術(shù)和管理跟不上時(shí)代發(fā)展的潮流，那知己鞥是被市場(chǎng)所淘汰。

    如今，自動(dòng)化設(shè)備的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，很多廠家為了贏得客戶，把精力都放在了打價(jià)格戰(zhàn)上，甚至為了打贏價(jià)格戰(zhàn)，不惜無(wú)底線的壓縮生產(chǎn)成本，這種營(yíng)銷(xiāo)手段是被社會(huì)淘態(tài)。即使一時(shí)得志，但必定不會(huì)長(zhǎng)久合作，甚至?xí)橐院髱?lái)不必要的經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的損失。所以我司一直提倡，向技術(shù)方面去加強(qiáng)創(chuàng)新，相信只有這 樣所生產(chǎn)的產(chǎn)品才會(huì)占領(lǐng)更多更久的市場(chǎng)。況且，對(duì)于技術(shù)含量比較高的自動(dòng)鎖螺絲機(jī)來(lái)講，研發(fā)技術(shù)人員是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，管理人員的素養(yǎng)是企業(yè)的根本源泉。

    創(chuàng)造力對(duì)于企業(yè)而言，不僅是取決于個(gè)人或領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)造力,而是形成一種企業(yè)文化，這種才能可持續(xù)發(fā)展和管理，當(dāng)然需要?jiǎng)?chuàng)新,但社會(huì)更需要企業(yè)關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展自動(dòng)鎖螺絲機(jī),積極地應(yīng)用新技術(shù),這是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)接受創(chuàng)新理念的表現(xiàn),也是企業(yè)緊跟市場(chǎng)發(fā)展,保持市場(chǎng)份額的重要手段。